FAQ – Ausbildung als Kauffrau/mann Digitalisierungsmanagement (m/w/d) bei onOffice
Was machen Kaufleute für Digitalisierungsmanagement bei onOffice?
- Im Team Data Migration sorgst dafür, dass neue Kund*innen ihre Daten sicher in unsere Software übernehmen können. Du prüfst und sortierst Daten und hilfst so, dass alles reibungslos funktioniert.
- Kaufmännische Aufgaben übernehmen: Angebote kalkulieren, Verträge vereinbaren, Rechnungen erstellen.
- Tätigkeiten in Prozessen, Projekten und Aufgaben organisieren – von Beginn an aktiv eingebunden.
- IT, Computersysteme und Programme gehören zum täglichen Arbeitsalltag.
Welche Voraussetzungen brauchst du?
- Mindestens ein guter Realschulabschluss, gern mit guten Noten in Mathematik, Wirtschaft, Informatik und Englisch.
- Interesse an IT, Daten und Organisation.
- Sorgfalt, Teamfähigkeit und Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
Wie verläuft die Ausbildung?
- Start: 1. August 2025
- Dauer: 3 Jahre
- Wechsel zwischen Praxis im Unternehmen und Theorie in der Berufsschule.
Fachbereiche, die du kennenlernst:
- Datenmigration und -pflege
- Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- IT-Support & Service Management
- Projektplanung und -umsetzung
- Kaufmännische Aufgaben wie Kosten- und Leistungsrechnungen
Welche Kompetenzen werden von dir erwartet?
- Analytiker: Freude am Umgang mit Daten und an strukturiertem Arbeiten.
- Technikfan: Interesse an IT-Systemen und digitalen Prozessen.
- Kommunikator: Spaß daran, mit Kundinnen und Kolleginnen zusammenzuarbeiten.
Wie viele Azubis gibt es bei onOffice?
- 1–2 pro Jahr im Bereich Data Migration sowie weitere in anderen technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen.
Werde ich nach der Ausbildung übernommen?
- Wir übernehmen unsere Azubis gern in eine unbefristete Festanstellung, wenn alles passt.
Welche Perspektiven bietet der Beruf?
Die Digitalisierung von Unternehmen schreitet immer weiter voran – nicht nur in der Immobilienbranche. Expert*innen, die Daten verstehen, strukturieren und digitale Prozesse gestalten können, sind stark gefragt. Das bedeutet hohe Jobsicherheit, gute Gehaltschancen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
