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Human Resource Manager (m/w/d)

  • Department Human Resource & Development
  • Anstellungsart Vollzeit
  • Arbeitsort Aachen

    Als HR-Manager (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für die Fachabteilungen Infrastructure Customer, Infrastructure Staff und Web sowie unser Team in Italien. Du unterstützt diese Abteilungen gezielt in allen HR-Themen, entwickelst unsere HR-Prozesse weiter und übernimmst die Personalsachbearbeitung.

    onOffice digitalisiert die Immobilienbranche in Europa mit einer führenden CRM-Software. Über 330 Kolleginnen und Kollegen in rund 20 Abteilungen sorgen für Vertrieb, Kundenberatung und kontinuierliche Produktentwicklung. Als HR-Partner unserer technischen Fachabteilungen schaffen wir an unserem Hauptsitz in Aachen optimale Rahmenbedingungen für ein produktives Arbeitsumfeld.

    Stellenangebote im Human Reasource & Development Department

    Deine Aufgaben

    • Rekrutiere neue Talente durch Jobanzeigen, Active Sourcing und Bewerberkommunikation in Deutsch und Englisch, optional auch in Italienisch.
    • Betreue eigenverantwortlich die Departments Web, Infrastructure Customer, Infrastructure Staff sowie unser Team in Italien.
    • Unterstütze „deine“ Fachbereiche bei der Mitarbeiter- und Teamentwicklung- sowie in Konfliktfällen.
    • Übernehme die Personalsachbearbeitung inkl. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und optimiere HR-Prozesse arbeitsrechtlich.
    • Plane und führe Teamworkshops zur Förderung der Zusammenarbeit und Führungskultur durch.

    Recruiting / Active Sourcing / Mitarbeiterentwicklung / IT-Administration / Web / Sales & Support Italien / Arbeitsverträge / Zeugniserstellung / Team-Workshops / Arbeitsrecht

     

    Dein Profil

    • Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Recruiting und Retention, idealerweise mit Ausbildung oder Studium und Kenntnissen im Arbeitsrecht.
    • Gutes Verständnis der Prozesse und Jobrollen in Webentwicklung, IT-Infrastruktur und Administration zur gezielten Unterstützung der Teams.
    • Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Spaß am Umgang mit Menschen.
    • Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative.
    • Fließendes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2), Italienischkenntnisse sind ein Plus (aber kein Muss).

    Das ist dein neues Team

     

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    Deine Kontaktperson

    • Kristin Schneider, Department Manager Human Resource & Development, onOffice

      Kristin Schneider

      Department Manager Human Resource & Development
      Ansprechpartnerin für Software Development & Operation, Product Management, Infrastructure Customer, Infrastructure Staff, Web sowie Human Resource & Development

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