Projektmanager Web- und Kundenprojekte (m/w/d)

Department Web
Anstellungsart Vollzeit
Arbeitsort Aachen

Als Projektmanager für Web- und Kundenprojekte (m/w/d) setzt du WordPress-Websites um, die mehr als digitale Visitenkarten sind: Die Integration mit unserer CRM-Software onOffice enterprise ermöglicht automatisierte und effiziente Immobilienvermarktung. Der Fokus liegt auf Funktionalität, Einfachheit und echtem Mehrwert für unsere Kund:innen.

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Stellenangebote für Web-Design und Web-Entwicklung bei onOffice

Deine Aufgaben

Verantwortung für Web- und Kundenprojekte – vom Briefing über die Umsetzung bis zur fertigen Website.
Umsetzung von WordPress-Websites auf Basis interner Templates und mit unserem eigenen Editor.
Anbindung der Websites an unsere CRM-Software onOffice enterprise sowie Berücksichtigung kundenspezifischer Abläufe.
Sicherstellung von Funktionalität, stimmigen Inhalten und einer klaren Nutzerführung innerhalb der bestehenden Themes.
Vorstellung der Ergebnisse, strukturierte Aufnahme von Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung der Websites.

Dein Profil

Erfahrung in der Projektkoordination oder Projektsteuerung, idealerweise im Web- oder Digitalumfeld.
Technisches Grundverständnis und sicherer Umgang mit CMS, Webtools und gängigen Browsern.
Interesse an digitalen Prozessen und daran, Websites als integrierte Lösungen weiterzudenken.
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke und Kundenfokus.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gutes Englisch.

Das ist dein neues Team

onOffice Makler-Websites

Up to date mit Leichtigkeit: Die dynamischen Immobilienwebsites in WordPress bieten alle Funktionen für die digitale Immobilienvermarktung – mit individuellen API-Anbindungen und automatischen Updates.

onOffice WP-Websites

Deine Vorteile

Job-Qualität

Wir organisieren uns nach Kanban, im engen Austausch mit dem Team, Product Management und Entwicklung.

Gutes Gehalt

Wir bieten dir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt, das deine Erfahrung und Leistung widerspiegelt.

Work-Life-Balance

3 Tage Home Office pro Woche, Gleitzeit, 29 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Home-Office und Shared-Desk für flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.

Onboarding

Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.

Perspektiven

Wir fördern deine Weiterentwicklung durch interne Schulungen, individuelle Fortbildungen und regelmäßigen Wissenstransfer im Team.

Zusammenarbeit

Das gesamte Team steht offen, unterstützend und konstruktiv füreinander ein – unabhängig von den Abteilungen.

Teamkultur

Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend.

Extras

Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits – dazu fit und aktiv mit Sportevents, Firmenfitness, Urban Sports Club und Bike-Leasing.

Code, Crew, Kultur

Das Web-Team teilt Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag.

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